浙茶集团党委召开2020年度新提拔中层干部任前集中谈话会

1月18日上午，浙茶集团党委召开2020年度新提拔中层干部任前集中谈话会。党委书记吴骁，党委副书记、纪委书记王兵出席会议。

会上，吴骁书记对新提拔的中层干部表示祝贺，并提出五点希望和要求：一要加强自身学习，提高政治素养。只有不断学习和实践，能力才会有新的提高。二要提高经营管理等方面的业务素养。工作目标要再定得高一点，不断磨练自己的业务素养。三要树立和保持牢固的团结协作意识。要带好队伍抓好工作，要公道正派、以理服人、以情感人。四要处理好公司和个人之间的利益关系。公私分明，强化廉洁意识。五要自觉主动维护公司声誉。要有商誉意识，做公司价值文化的宣传者和代言人。

王兵副书记对新提拔的中层干部提出三点要求：一是讲担当，要担当有为，承上启下做好参谋工作，发挥中坚力量；二是讲贡献，要树立公司一盘棋的精神，主动为公司贡献力量；三是讲政治，要廉洁自律，遵纪守法，要经得起考验，能适应严格监管的要求。

此次参会的新提拔干部表达了感谢公司党委、领导和同志的关心、培养和帮助，表示将以此次任前谈话为契机，强化学习，不断提升自身能力本领，廉洁自律，尽责担当，倍加珍惜组织的培养和信任，力争在新岗位上作出新成绩。

党办主任夏兵和新提拔中层干部参加会议。