浙茶集团党委召开党史学习教育专题民主生活会

2022年1月26日下午，浙茶集团党委召开党史学习教育专题民主生活会。省供销社党委委员、理事会副主任沈省文等出席会议，浙茶集团董事长兼总经理毛立民列席会议。会议由党委书记陈星主持。

党委班子对这次专题民主生活会高度重视。会前，认真制定会议方案，精心组织集中学习，通过召开座谈会、个别访谈和设置意见箱等方式广泛征求意见建议。在此基础上，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，找准查实问题，从严从实做好各项准备工作。

会上，党委委员、党办主任夏兵汇报了前期做的准备工作及征求意见情况；党委书记陈星通报了上年度民主生活会整改工作落实情况，并代表党委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言；党委班子成员王兵、徐韬、陆耿林、夏兵逐一作个人对照检查，大家围绕主题谈认识思考、谈体会收获，并结合自身实际，认真开展批评和自我批评。

期间，兴合集团监事会副主席贾旭宏对浙茶集团提出建议，指出内贸要优化管理构架，外贸要做到转危为机，以重组方式做好减亏增盈，并重新探索股权激励机制。省供销社人事处郑国谦从完善人事制度、人才队伍建设和激励机制优化上给予了建议；机关党委付啸尘结合落实后半篇文章和巡查工作的准备等方面提出建议；茶叶处处长方志文认为此次民主生活会准备充分，并提出作好整改和落实好“助企开门红”会议精神的建议。

沈省文副主任作点评讲话，充分肯定本次专题民主生活会成效，认为党委班子会前准备非常充分，自我批评不留情面，相互批评切中要点，整改措施贴合实际，达到了红脸出汗、交流思想、团结奋进的目的。认为浙茶集团70多年来的发展历程就是最硬的发展底子，既有乡村振兴，又有为农服务，品牌知名度较高，对于现阶段遇到的发展中的问题，强调一要提高政治意识，探索改革路径，积极解决历史遗留问题；二是要梳理解决好会议征集的问题以及相互批评时提出的问题并做好整改，探索企业内部改革，做大资源整合；三是要做好内外贸改革问题，拓展发展渠道和人才队伍建设，积极探索开发年轻化茶产品；四是要做好携茶的包销工作，处理好协同联动、渠道拓展问题，共同探索系统内供应，推动携茶更快更高发展。

陈星书记最后总结指出，党委将以本次专题民主生活会为新起点，将对提出的意见建议，认真对照检视，分类梳理，明确整改措施和今后努力方向，形成情况报告和责任清单，按要求做好上报，抓好落实整改；努力在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面勇作表率，深入从严治企，促进集团创新发展，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会。