拒腐防变守内心 浙茶集团第一党支部开展警示教育“六个一”之专题研讨交流和提醒谈话活动

为进一步强化党风廉政建设，营造风清气正的集团发展环境，推进不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防变防线，推动清廉社企建设。根据集团党委关于开展拒腐防变守内心警示教育“六个一”活动有关工作部署及要求，5月30日，浙茶集团第一党支部集中开展了拒腐防变守内心警示教育“六个一”活动之专题研讨交流和提醒谈话活动。集团党委委员徐韬、夏兵以普通党员身份参加活动。活动由党委委员、支部书记夏兵主持。

会议首先学习了“第一议题”，由组宣委员胡倩领学习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神；纪检委员靳小彤领学《省直单位警示教育案例汇编（第三辑）》部分篇章。会议要求一要以案示警，做到心中有党，要时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉加强党性修养，坚定理想信念；二要以案为戒，做到心中有惧，要加强法纪修养，畏惧党纪国法，算好腐败“成本账”；三要以案促改，做到心中有责，要坚持“积极主动肯干事”的工作理念，立足岗位，努力为公司的发展作出自己的贡献。

会上，夏兵同志结合“五关”，从守住政治关，筑信仰守大局；守住权力关，知敬畏守初心；守住交往关，净“圈子”守底线；守住生活关，重品德守情操；守住亲情关，严家风守“后院”等方面向支部党员讲授廉洁党课，与会党员同志紧紧围绕这“五关”，开展专题研讨交流。

针对如何“守住政治关”，有的党员谈到要做到“三提升一强化”，提升认识、提升境界、提升格局，强化跟党走的信念。针对如何“守住权力关”，有的党员谈到要清醒认识手上的权力是组织赋予的，要心存敬畏之心，要清楚认识权力是把“双刃剑”，要深刻认识有权必有责，要敢于担当，做到履职尽责。针对如何“守住交往关”，有的党员谈到人情之中有原则，交往之中有政治，要纯洁交友动机，从工作出发，从事业出发，做到慎交友、交好友。针对如何“守住生活关”，有的党员谈到要培养健康情趣，崇尚简朴生活，多参加体育锻炼，营造健康氛围。针对如何“守住亲情关”，有的党员谈到应该把握好与亲属之间的分寸距离，不能让“枕边风”“桌边话”模糊了公私的界限，要果断拒绝亲属不合理的请求，防止打着旗号做不合理的事情。严格家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。要牢记修身齐家的古训，严以律己，作风正派，教育和约束好自己的亲属，防止堡垒从内部被攻破。

期间，夏兵同志还按要求与全体党员同志开展集中提醒谈话，要求职能部门的党员同志要注重完善各项制度，做好规范流程，丰富理论知识，提升服务保障的能力水平；要求业务部门的党员同志要以确保公司利益为出发点，对供应商以多比价格、勤核质量等方式进行优选，以竞争性机制的构建使业务部门党员同志确保守住守牢拒腐防变防线。

活动中，支部还以测试题形式进行了党规党纪知识测试，以进一步加深了党员干部对党规党纪的理解，提升了同志们的理论知识水平，在党员干部中形成学党章、遵党规、守党纪的浓厚氛围。

最后，徐韬委员表示，我们要严守“五关”，吸取警示教育案例中的教训，充分认识到党风廉政建设的重要性，严以用权、严以修身、严以律己，自觉抵制歪风邪风。要坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，防微杜渐，加强党性锻炼和个人修养，在日常工作中不断自我净化、自我完善、自我提高，始终坚持把“干净”作为履职尽责的底线，做清正廉洁的规矩人。要常存如履薄冰、如临深渊之感，严守“底线”、不越“红线”，时刻警示自身。要不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为集团高质量发展营造风清气正的良好氛围。